IU Discussion Papers and Reports

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Der Rundbrief für Kindergärtnerinnen (1938-1943): Erste quellenkritische Einblicke in ein Medium Nationalsozialistischer Frühpädagogik
(IU International University of Applied Sciences, 2026-09-02) Otto, Stephan
Der Beitrag untersucht den bislang kaum erforschten Rundbrief für Kindergärtnerinnen der Nationalsozialistischen Volkswohlfahrt (NSV) als organisationsinternes Kommunikations- und Steuerungsmedium des nationalsozialistischen Kindergartenwesens. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche pädagogischen, fachlichen und ideologischen Leitvorstellungen über die Publikation vermittelt wurden. Zunächst wird der Rundbrief quellenkritisch hinsichtlich seiner Entstehung, Verbreitung und Funktion eingeordnet. Darauf aufbauend werden die Inhaltsverzeichnisse der zwischen 1938 und 1943 erschienenen Ausgaben systematisch ausgewertet, um thematische Schwerpunkte und Entwicklungen zu rekonstruieren. Ergänzend werden ausgewählte Beiträge und ihre Autor:innen exemplarisch analysiert, um die Verflechtung pädagogischer Argumentationen mit nationalsozialistischen Erziehungs- und Gesellschaftsvorstellungen herauszuarbeiten. Der Beitrag leistet damit einen ersten quellenkritischen Zugang zu einer bislang kaum beachteten Quelle der bildungshistorischen Forschung und erweitert die Perspektive auf die Rolle interner Fachkommunikation bei der ideologischen Ausrichtung frühpädagogischer Praxis im Nationalsozialismus.
Soziale Aneignung in offenen digitalen Spielräumen
(IU Internationale Hochschule, 2026-08-27) Burbach, Jörg
This article examines how social order emerges in open digital game spaces when technical systems enable and structure a wide range of actions without fully determining their specific social meaning. Using Grand Theft Auto Online (GTA Online) as a case study, it argues that communal order emerges neither from formal game rules alone nor exclusively from platform governance. Rather, it develops through processes of social appropriation. The term refers to collective practices through which players socially structure a technically and institutionally framed space of possibilities by establishing shared meanings, expectations, roles, rituals, and rules. Methodologically, the article combines a qualitative-conceptual system analysis of GTA Online with an analysis of publicly accessible platform and community documents as well as the author’s previous research. It reconstructs exemplary cases including informal communities of practice such as car meets and photography groups, more enduring group structures such as crews, and institutionalized roleplay servers. These cases are not understood as necessary stages of development, but as ideal-typical positions along a continuum of increasing social consolidation. The analysis shows that actions must first be socially perceived, attributed, interpreted, and evaluated before repeated practices can give rise to situational expectations and, ultimately, communal norms. The effects of these norms remain ambivalent: they can foster reliability, cooperation, and belonging, but can also stabilize exclusion, hierarchies, and conflict. The article’s theoretical contribution lies in refining social appropriation as an analytical category for describing the transition from technical openness to ommunal order.
Serialization Trade-Offs in Distributed Systems: A Comparative Analysis of JSON, Protocol Buffers, and FlatBuffers Under Varying Width and Nesting Depth
(IU International University of Applied Sciences, 2026-08-12) Haberlah, Johannes; Linke, Knut
Serialization is a core operation in distributed systems, yet existing studies often compare individual formats without systematically controlling structural properties of the transmitted data. This paper presents a controlled comparison of three serialization paradigms: textual encoding represented by JSON, binary schema-based encoding represented by Protocol Buffers, and zero-copy representation represented by FlatBuffers. Using a Rust-based benchmark suite, the study systematically varies record width and nesting depth across four datasets and measures serialization latency, data-access latency, throughput, and serialized message size. Quantitative measurements are complemented by CPU profiling to identify low-level performance drivers. The results show that no format dominates across all dimensions. Protocol Buffers achieves the lowest serialization latency and the smallest message sizes across all datasets, supporting its suitability for write- and bandwidth-sensitive workloads. FlatBuffers provides substantially faster data access than both Protocol Buffers and JSON due to its zero-copy design, making it advantageous for read-dominated scenarios. JSON exhibits the highest access latency and generally larger payloads, but remains relevant where human readability, flexibility, and ecosystem compatibility are prioritized. Profiling attributes these differences to format-specific mechanisms: textual conversion and key emission in JSON, varint and field-wise byte encoding in Protocol Buffers, and offset/vtable resolution in FlatBuffers. The findings demonstrate that serialization format choice is a consequential architectural decision whose optimality depends on workload structure and read/write characteristics.
KI-Kompetenzen 2026: Welche Fähigkeiten sucht der Arbeitsmarkt?
(IU Internationale Hochschule, 2026-08-12) Zettier, Fabian; Krickel, Frank; Linke, Knut
Dieses Discussion Paper untersucht, welche Kompetenzanforderungen im Kontext generativer künstlicher Intelligenz (GenAI) in deutschen Stellenausschreibungen sichtbar werden und wie diese Anforderungen mit bestehenden KI- und GenAI-Kompetenzrahmen übereinstimmen. Hierzu verbindet die Studie eine Synthese von 18 Kompetenzframeworks mit einer KI-gestützten qualitativen Inhaltsanalyse von 258 GenAI-relevanten Stellenanzeigen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, die am 14. März 2026 erhoben wurden. Methodisch folgt die Untersuchung einem deduktiv-induktiven Vorgehen: Zwölf literaturbasierte Kompetenzfelder werden auf das Datenmaterial angewendet, während ergänzende, bislang nicht hinreichend abgebildete Kompetenzanforderungen induktiv identifiziert werden. Ko-Vorkommens- und Clusteranalysen dienen zusätzlich dazu, typische Rollen- und Kompetenzprofile auf Stellenebene herauszuarbeiten. Die Ergebnisse zeigen ein deutlich technologiezentriertes Nachfragemuster. Besonders häufig werden Programmierung, IT-Infrastruktur, Cloud und MLOps, Modellentwicklung, Fine-Tuning sowie Datenkompetenzen gefordert. Reflexive, ethische, governancebezogene und rechtlich-complianceorientierte Kompetenzen werden dagegen erheblich seltener explizit artikuliert, obwohl sie in Kompetenzrahmen und vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen, insbesondere des EU AI Acts, eine zentrale Rolle spielen. Die Clusteranalyse identifiziert drei Rollentypen: ein technisches Engineering-Profil, ein anwendungs- und prozessorientiertes Profil sowie ein hybrides Profil, das technische Implementierungsfähigkeit mit strategischer und prozessualer Integration verbindet. Ergänzend werden fünf emergente Kompetenzfelder sichtbar: KI-Didaktik und Wissensvermittlung, branchenspezifisches Domänenwissen, KI-Tool-Evaluierung, UX/UI und Human-Centered Design sowie MCP und KI-Protokolle. Die Studie leistet einen Beitrag zur Verbindung theoriegeleiteter Kompetenzrahmen mit arbeitsmarktlichen Anforderungsdaten. Sie zeigt, in welchen Bereichen Stellenanzeigen mit bestehenden Kompetenzmodellen übereinstimmen und wo systematische Leerstellen bestehen. Für die Unternehmenspraxis ergeben sich daraus Implikationen für kompetenzbasiertes Recruiting und rollenspezifische Weiterbildung. Insbesondere sollten Governance-, Reflexions- und Compliancekompetenzen neben technischer Implementierungskompetenz explizit in Rollenprofile, Auswahlverfahren und Qualifizierungsprogramme integriert werden.
Diskriminierungssensible Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung
(IU Internationale Hochschule, 2026-08-12) Friese, Sarah; Störmer, Maja
This paper examines the use of artificial intelligence (AI) in human resource development, with a particular focus on discrimination-sensitive design. Drawing on legal frameworks, particularly the EU AI Act, as well as sociological and technical perspectives, the study analyzes both the potential and the risks of AI deployment. In human resource development, AI offers significant added value through personalized learning processes, competence analysis, and the evaluation of development measures. At the same time, there is a risk that socially embedded forms of discrimination may be reproduced through biased training data. The analysis shows that, to date, only a few technically effective fairness approaches exist, particularly for generative AI. Against this background, responsibility lies not only with developers but also with users of AI systems. The paper derives practice-oriented recommendations for the legally compliant, fair, and human-centered use of AI in human resource development and emphasizes the need for a holistic sociotechnical approach.
Big Five und Beziehungszufriedenheit: Eine dyadisch-explorative Analyse
(IU Internationale Hochschule, 2026-08-12) Meißner, David; Schubart, Constantin
Die vorliegende Studie untersuchte dyadische Zusammenhänge zwischen Big-Five-Persönlichkeit, Persönlichkeitsdifferenzen und Beziehungszufriedenheit. Analysiert wurden 232 Personen aus 116 eindeutig zuordenbaren heterosexuellen Paaren auf Basis einer quantitativen Querschnittsstudie. Beziehungszufriedenheit wurde mit dem ZIP, Persönlichkeit mit dem BFI-2 auf Dimensions- und Facettenebene erfasst. Zusätzlich wurden paarspezifische absolute Differenzwerte berechnet und getrennt innerhalb von vier Beziehungsdauergruppen ausgewertet. Alle dyadischen Analysen waren explorativ angelegt. Die weibliche Beziehungszufriedenheit war sowohl mit eigenen Persönlichkeitsmerkmalen als auch mit Merkmalen des männlichen Partners assoziiert. Das Modell mit ausschließlich eigenen Merkmalen (Actor-Modell) sagte die weibliche Beziehungszufriedenheit signifikant vorher, F(2, 113) = 5.80, p = .004, R² = .09, korr. R² = .08. Die Aufnahme männlicher Partnermerkmale ergab ein signifikantes finales Modell, F(7, 108) = 3.86, p < .001, R² = .20, korr. R² = .15, und erhöhte die erklärte Varianz signifikant, ΔR² = .11, p = .017, wobei kein einzelner Prädiktor Signifikanz erreichte. Für die männliche Beziehungszufriedenheit war das Actor-Modell ebenfalls signifikant, F(5, 110) = 3.19, p = .010, R² = .13, korr. R² = .09; die explorative Ergänzung weiblicher Durchsetzungsfähigkeit führte zu keiner signifikanten zusätzlichen Varianzaufklärung, ΔR² = .03, p = .060. Über die Analysen hinweg zeigten vor allem neurotizismusbezogene Merkmale, insbesondere Neurotizismus, Niedergeschlagenheit und Unbeständigkeit der Gefühle, wiederholt negative Zusammenhänge mit Beziehungszufriedenheit. Aktivität, Verlässlichkeit, Verträglichkeit und Höflichkeit waren dagegen überwiegend positiv assoziiert. Persönlichkeitsdifferenzen zeigten beziehungsdauerabhängige Muster: Während Differenzen in Beziehungen unter zehn Jahren überwiegend negativ mit Beziehungszufriedenheit zusammenhingen, zeigte sich in Beziehungen über zehn Jahren ein positiver Zusammenhang für Offenheitsdifferenzen, ρ(22) = .65, p < .001. Da die Beziehungsdauer in getrennten Gruppen und nicht als Interaktionsterm analysiert wurde und da das Design querschnittlich, die dyadischen Teilstichproben klein und die Beobachtungen innerhalb der Paare nicht unabhängig sind, sind die Befunde als deskriptive, nicht kausale Hinweise zu lesen. Insgesamt sprechen die Ergebnisse dafür, Persönlichkeit in Partnerschaften als dyadisches, geschlechtsspezifisches und beziehungsdauersensitives Zusammenhangsmuster zu betrachten.
Künstlich, aber wirkungsvoll? Eine empirische Analyse zur Kennzeichnungspflicht von KI-generierten Bildern und ihren Konsequenzen auf die Werbewirkung
(IU Internationale Hochschule, 2026-08-12) Perst, Florian; Schmitt, Noel; Schubart, Constantin
This study examined the effects of the labelling requirement for AI-generated image content, introduced by Regulation (EU) 2024/1689, on advertising effectiveness in commercial tourism marketing. The aim was to investigate whether the legally mandated transparency disclosure in an advertisement negatively influences key advertising effectiveness dimensions. The variables examined included recall, perceived credibility, attitude toward the ad, trust, and purchase intention. Using a quantitative online survey with an experimental A/B design (N = 144), consumer responses to an advertisement featuring a real photograph were compared with those to a visually equivalent advertisement labelled as AI-generated. The results revealed no significant differences between the groups, indicating that the transparency disclosure did not reduce advertising effectiveness for the visually high-quality stimulus used here. Companies may therefore be able to leverage the efficiency potential of generative AI without necessarily suffering losses in advertising effectiveness. However, the absence of significant differences does not constitute evidence of equivalence, and the transferability of these findings to other industries, motifs, and target groups requires further empirical investigation.
Zwischen Kompetenzgefühl und Handlungssicherheit: Die Kompetenz-Anwendungs-Lücke in digitalen IT-Lernformaten
(IU Internationale Hochschule, 2026-07-27) Steinhardt, Sven; Dulgeridis, Marcel
Digital IT learning formats are often judged as successful too early. A format is used, content is understood, learners report an increased sense of competence, and initial tests produce positive results. However, this is not sufficient for vocational IT education. Acceptance, comprehensibility, and perceived competence are important intermediate steps. Yet they do not show whether learners will remain capable of acting later in ambiguous technical situations. This article addresses this threshold. Based on an exploratory quantitative study on digital IT learning formats, it introduces the competence–application gap as the perceived distance between perceived competence and expected application under realistic conditions. The study does not measure objective action security or actual transfer. However, it reveals a didactically relevant finding: perceived application competence does not automatically close the perceived application gap. Learners may feel more competent while at the same time recognizing more clearly that later application requires more than the learning moment itself can represent. Building on this, the article develops the principle of controlled application tension. Digital IT learning formats must not completely smooth out complexity if they are intended to prepare learners for professional action security. They must create situations in which learners work with incomplete information, contradictory indications, technical dependencies, and justified decisions. Not as a form of overload, but as targeted preparation for the realities of IT operations, security, infrastructure, and project work. The article does not provide conclusive evidence of impact but rather offers a didactic translation of an empirical impulse. Its core message is understanding does not yet mean being secure in action. Digital IT education must therefore not only convey content but deliberately shape the space between understanding and action.
KI-Impact-Scoring als Entscheidungsinstrument: Eine Priorisierungsmatrix zur Bewertung beliebiger KI- Anwendungen entwickelt am Use Case User Experience in Onlineshops
(IU Internationale Hochschule, 2026-07-27) Lange, Nico; Dulgeridis, Marcel; Cornelsen, Jens
Artificial intelligence applications increasingly promise efficiency gains, personalization, automation and improved user experiences. For medium-sized companies, however, the challenge is less the existence of potential use cases than the ability to prioritize them under resource constraints, heterogeneous data maturity and regulatory uncertainty. Building on a bachelor thesis on AI-supported user experience in online shops, this discussion paper reframes the developed prioritization matrix as a generic AI Impact Scoring Tool that can be applied to virtually any AI initiative. The proposed tool combines a value axis, a feasibility axis and a scenario-based sensitivity analysis. It draws on user-experience theory, technology acceptance, stimulus-organism-response reasoning, multi-criteria utility analysis and design-oriented model development. The e-commerce use case serves as a blueprint: AI-generated product imagery, personalized product recommendations and AI-based interaction systems are assessed to illustrate how different AI applications can be positioned as quick wins, strategic investments, experimental options or deprioritized initiatives. The central contribution lies in making AI investment decisions more transparent, comparable and adaptable. Rather than providing a one-time ranking, the model offers a reusable governance and decision framework for management teams that need to evaluate changing AI opportunities over time.
The Patagonia Vest as a symbol of status and group affiliation: A discussion of brand image, fashion communication and social identity
(IU International University of Applied Sciences, 2026-07-21) Schott, Franziska; Meißner, David; Schubart, Constantin
The Patagonia vest has increasingly moved beyond its original function as outdoor apparel and has become a visible symbol in business contexts, particularly in finance, consulting, and technology-related environments. This discussion paper examines whether the symbolic meaning of the Patagonia vest still aligns with Patagonia’s sustainability-oriented brand image or whether it is increasingly shaped by external social and professional influences. Drawing on concepts of fashion communication, social identity, brand image, and brand authenticity, the paper combines theoretical perspectives with findings from a quantitative online survey. The results indicate that the vest is perceived less as an expression of environmental consciousness and more as a marker of status, professional belonging, self-confidence, and success orientation. While Patagonia’s brand identity is strongly rooted in environmental responsibility, outdoor authenticity, and sustainable consumption, the vest’s meaning in business contexts appears to be shaped primarily by group affiliation and status symbolism. The findings suggest that symbolic meanings of branded garments can shift when products are adopted by specific professional groups and become embedded in social codes that differ from the original brand identity.
AI as a Study Partner in Mathematics Education: Evidence from a Multi-Program University Survey
(IU International University of Applied Sciences, 2026-07-21) Altin, Mehmet Evrim; Jäger, Kirsten; Jütte, Silke; Schneider, Florian
The rapid diffusion of artificial intelligence (AI) tools is fundamentally reshaping learning practices in higher education, particularly in mathematics and statistics courses. This study investigates how undergraduate students across multiple programs at IU International University engage with AI-based mathematics tools, which applications they prefer, and how they evaluate their performance. Drawing on survey data from 174 students enrolled in mathematics lectures during the spring term of 2025, we analyze awareness, usage intensity, and perceived usability, understandability, correctness, and value for money of leading AI tools. The results reveal a highly concentrated market structure: ChatGPT, Photomath, and Gemini dominate student awareness and usage. While ChatGPT is perceived as the most user-friendly and offers strong value for money, Photomath receives the highest ratings for correctness of results. Gemini, in contrast, is evaluated more cautiously across dimensions. Differences in awareness between math- intensive and non-math-intensive programs are small and statistically insignificant, suggesting that AI adoption in mathematics is broadly distributed across disciplines. The findings indicate that students integrate AI tools primarily as complementary learning aids rather than replacements for traditional materials. Overall, the study provides an empirical baseline for understanding how AI functions as a study partner in mathematics education and highlights the growing importance of evaluating not only usage frequency but also perceived reliability and pedagogical value.
Zwischen Inszenierung und Echtheit: Digitale Markenwahrnehmung von OKTAGON MMA Deutschland in der Social-Media-Kommunikation
(IU Internationale Hochschule, 2026-07-21) Perst, Florian; Schubart, Constantin; Welsch, Valeria
Social media has fundamentally changed how brands communicate and are perceived by consumers, increasing the importance of authenticity and credibility in brand communication. This study examines how social media campaigns by OKTAGON MMA Germany are associated with perceived authenticity, credibility, and brand perception, and whether differences exist between MMA fans and individuals with a general interest in sports. A quantitative online survey with 181 participants was conducted and analyzed using statistical methods. The results show that perceived authenticity has a strong positive association with both credibility and overall brand perception. Contrary to common assumptions, perceived advertising does not negatively affect authenticity or credibility but shows a weak positive relationship with brand evaluation. Furthermore, no significant differences between the analyzed content formats were found regarding perceived authenticity. The group comparison reveals that MMA fans evaluate the content significantly more positively across all examined dimensions than individuals with a general interest in sports. The findings contribute to a better understanding of authenticity, credibility, and brand perception in the context of professional sports social media communication and highlight the importance of integrating commercial elements in a credible and context-appropriate way. For practitioners, the results emphasize the need to balance strategic communication with perceived authenticity in order to strengthen brand perception in digital sports environments.
Generative KI im Kundenservice der Fondsdienstleistungsbranche: Analyse der Servicequalität und Nutzungsbereitschaft
(IU Internationale Hochschule, 2026-07-21) Schubart, Constantin; Adorno, Giuseppe
Evolving customer expectations and increasing pressure for efficiency are accelerating the integration of generative artificial intelligence into customer services. This paper examines the perception and acceptance of AI-supported communication within the particularly trust-sensitive asset management industry. Based on an online survey incorporating a vignette experiment, the study analyzes perceived service quality, trust, and inteded use in this context. The findings indicate that AI-generated responses are perceived as equivalent in quality or slightly better than human-generated responses in certain dimensions. At the same time a preference for human operated channels seems to persist. The sample reveals different user segments ranging from digitally inclined and independent decision-makers to more traditionally oriented clients. These groups require differentiated implementation strategies. Accordingly, the primary challenge for financial service providers lies less in the technological capabilities of generative systems than in overcoming a trust- and context-dependent acceptance gap. A sustainable deployment of AI in customer service therefore does not call for a one-size-fits-all solution. This study recommends aligning the implementation with an analysis of the company’s own customer structure and their individual needs, and gradually adapting the business process landscape to the new technology.
Zur Logik der Macht: Ein Plädoyer für eine Erweiterung des Kulturbegriffs im sozioökonomischen Kontext
(IU Internationale Hochschule, 2026-06-30) Wagner, Martin
The problem addressed in this discussion paper can be outlined in terms of the following contradictions: no rule can be justified without a breach of that rule; no legal binding force without privilege; no formal organizational structure without an informal one; no power without force. Every structure-stabilizing element derives its justifiability only through reference to its structure-destabilizing counterparts, as expressed in the principle of negative affirmation: Any system can be reduced to absurdity by taking its values and rules literally. In an economic context, this principle is known as “working to rule.” This raises the question: How can social systems be described, structured, and manifested without the very means of system description, structuring, and manifestation simultaneously having a destabilizing—indeed, system destroying—effect? Using the example of the conceptual pairing of “power” and “violence,” this problem is examined in order to derive categories for an expanded concept of culture; possibilities for appropriately addressing the problem are then discussed using the example of the socioeconomic context. Die Problemstellung dieses vorliegenden Discussion Papers lässt sich in folgenden Widersprüchen skizzieren: keine Regel lässt sich ohne Regelbruch begründen, keine Rechtsverbindlichkeit ohne Privileg, keine formale ohne informale Organisationsstruktur, keine Macht ohne Gewalt. Jedes strukturstabilisierende Element erhält erst durch Verweis auf strukturdestabilisierende Gegenstücke seine Begründbarkeit, ausgedrückt im Prinzip der negativen Affirmation: Jedes System lässt sich durch Wörtlichnehmen seiner Werte und Regeln ad absurdum führen. Im wirtschaftlichen Kontext ist dieses Prinzip als ‚Dienst nach Vorschrift‘ bekannt. Hieraus ergibt sich die Frage: Wie lassen sich soziale Systeme beschreiben, strukturieren und manifestieren, ohne dass sich die Mittel der Systembeschreibung, -strukturierung und -manifestation gleichzeitig destabilisierend, ja systemzerstörend auswirken? Am Beispiel der Begriffspaarung Macht und Gewalt wird diese Problemstellung erörtert, um Kategorien für einen erweiterten Kulturbegriff abzuleiten und am Beispiel des sozioökonomischen Kontextes Möglichkeiten eines geeigneten Umgangs mit der Problemstellung diskutiert.
Implementierung von Design Thinking bei Hidden Champions: Eine praxisorientierte Fallstudie mit dem Unternehmen EWM GmbH
(IU Internationale Hochschule, 2026-06-25) Rosbach, Johannes; Pur, Sabine; Bozyazi, Esin
This discussion paper examines how Design Thinking can be implemented as a user-centred innovation method within the product and innovation management of an industrial-technical company. Using the case of EWM GmbH, a manufacturer of comprehensive welding system solutions, the study explores how a newly established product management department introduced a customer-oriented innovation strategy as part of an organisational restructuring. Drawing on the theoretical framework of Design Thinking by Plattner et al. (2009), a practical guideline was developed and tested in a one-day workshop involving six participants from various departments. The workshop resulted in the development of a viable prototype concept of a TIG welding torch. Evaluation findings indicate that creative methods can be applied effectively in industrial-technical environments and that a purpose-designed M-Gate idea submission form provides a suitable interface for transferring workshop outcomes into the existing innovation process. The results also highlight that sustainably embedding Design Thinking within an organisation requires continuous application, iterative evaluation, and broader cultural change beyond initial workshop implementation.
DiversitätsBILDUNG: Erziehungswissenschaftliche Perspektiven auf unternehmerisches Diversity Management
(IU International University of Applied Sciences, 2026-06-16) Gehl, Louisa
Der Beitrag untersucht das Diversity Management in gewinnorientierten Unternehmen unter Einbeziehung erziehungswissenschaftlicher Perspektiven. Ausgangspunkt ist die Fragilität unternehmensgesteuerter Diversitätspraktiken angesichts aktueller politischer Diskurse und Entwicklungen. Anhand einer Fallstudie wurde das Diversitätsverständnis zentraler Führungskräfte an einem Standort der Robert Bosch GmbH rekonstruiert. Während Diversität als notwendig und positiv bewertet wird, fehlen verbindliche Arbeitsbegriffe, strategische Umsetzung und bildungsorientierte Perspektiven. Vor diesem Hintergrund plädiert der Beitrag für einen transdisziplinären Ansatz von Diversity Management, der erziehungswissenschaftliche Konzepte integriert, statt bei betriebswirtschaftlichen Fokussierungen zu verbleiben. Die Ergebnisse der Fallstudie unterstreichen die Bedeutung von unternehmerischen Weiterbildungsmaßnahmen für eine nachhaltige und chancengerechte Organisationsentwicklung. The article examines diversity management in profit-oriented companies by incorporating educational science perspectives. The starting point is the fragility of company-driven diversity practices considering current political discourses and developments. Based on a case study, the diversity understanding of key executives at a Robert Bosch GmbH site was reconstructed. While diversity is considered necessary and positively valued, binding terminology, strategic implementation, and education-oriented perspectives are lacking. Against this backdrop, the article advocates for a transdisciplinary approach to diversity management that integrates educational science concepts rather than remaining focused on business economics. The case study results highlight the importance of corporate training measures for sustainable and equitable organizational development.
Jugendgerechte Messung extremistischer Einstellungen – eine qualitative Vorstudie zur Item-Interpretation bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen
(IU Internationale Hochschule, 2026-06-16) Zimmer, Veronika; von Lautz, Yannick; Ostwaldt, Jens; Bergmann, Michel; Bongartz, Bärbel; Kart, Mehmet
Der Anstieg extremistischer und antidemokratischer Einstellungen unter deutschen Jugendlichen sowie die zunehmende Digitalisierung der politischen Sozialisation erfordern Messinstrumente, die sowohl psychometrisch robust als auch an die Lebenswelt von Heranwachsenden angepasst sind. Der vorliegende Beitrag stellt erste ausgewählte Ergebnisse einer qualitativen Vorstudie vor, die die Verständlichkeit bestehender Items aus nationalen Monitoring-Studien untersucht. Es wurden eine Fokusgruppe mit 7 jungen Menschen sowie 6 leitfadengestützte Interviews durchgeführt. Auf Basis dieser Befunde kann weitere Auseinandersetzung mit der Thematik empfohlen werden. Vor allem eine umfassende qualitative Exploration des Item-Verständnisses, jugendspezifische Adaptation der Items, kognitives Pretesting zur Verfeinerung von Formulierung und Skalierung, psychometrische Validierung sowie Mixed-Methods-Analysen zur Erfassung ideologieübergreifender, hybrider Einstellungsmuster. Die Umsetzung dieser Schritte würde die Entwicklung eines belastbaren, jugendgerechten Messinstruments ermöglichen, das antidemokratische Einstellungen zuverlässig erfasst und damit die evidenzbasierte Grundlage für Prävention, Bildung und Sicherheitsstrategien stärkt. The rise of extremist and anti-democratic attitudes among German youth, together with the increasing digitalisation of political socialisation, calls for measurement instruments that are both psychometrically robust and adapted to the lived realities of adolescents. This paper presents the first qualitative pre-study that examines the comprehensibility, relevance and scaling of existing item blocks from national monitoring studies. A focus group with seven young participants and six semi-structured interviews were conducted. Based on these findings, further work on the topic is recommended, in particular: (i) a comprehensive qualitative exploration of item understanding; (ii) youth-specific adaptation of the items; (iii) cognitive pre-testing to refine wording and scaling; (iv) psychometric validation using Item-Response Theory; and (v) mixed-methods analyses to capture ideology-spanning, hybrid attitude patterns. Implementing these steps will enable the development of a reliable, youth-friendly measurement instrument that accurately records anti-democratic attitudes and thereby strengthens the evidence base for prevention, education and security strategies.
Los Santos als Sehnsuchtsraum. Ästhetische Erfahrung, In-Game-Fotografie und langsames Spielen in Grand The! Auto V
(IU Internationale Hochschule, 2026-06-09) Burbach, Jörg
The article examines Grand Theft Auto V not primarily as a phenomenon of violence, satire, or toxicity, but as a space of aesthetic experience. It begins with the observation that, despite its problematic and frequently discussed aspects, GTA V also enables positive, calm, and curiously enduring experiences: long drives through Los Santos, listening to the radio stations, observing changing light conditions, wandering aimlessly, and photographing street scenes, landscapes, or small details. The text asks how these forms of slow and aesthetic gameplay can be conceptualized theoretically and what role in-game photography plays within them. To this end, approaches from Game Studies, game aesthetics, gameworld tourism, spatial theory, virtual photography, and slow game time are combined with a close-playing-oriented analysis of GTA V. The article argues that Los Santos is not merely a backdrop for crime and escalation, but an inhabitable space of longing: a digital place that becomes lived space only through movement, routines, visual practices, and affective attachment. In-game photography and slow gameplay thus emerge not as marginal fan practices, but as forms of cultural appropriation that reveal GTA V as a complex, contradictory, and aesthetically effective media object.
Herausforderungen im Umgang mit Ernährungsinformationen und Beratung in der Onkologie: Patient:innenperspektiven und Optimierungsbedarf in der Beratungsrealität
(IU Internationale Hochschule, 2026-06-09) Menzel, Clara; Miersch, Claudia
Hintergrund: Ernährung spielt eine entscheidende Rolle für die Lebensqualität und die klinischen Ergebnisse bei onkologischen Patienten, ist jedoch nach wie vor nur unzureichend in die Routineversorgung integriert. Ziel dieser Arbeit war es, das Informationsverhalten von Krebspatienten, ihre Nutzung und Bewertung von Ernährungsinformationsquellen, ihre Erfahrungen mit Ernährungsberatung sowie wahrgenommene Unsicherheiten und Hindernisse bei der Umsetzung von Ernährungsempfehlungen zu untersuchen. Methodik: Es wurde eine quantitative Querschnittsstudie unter Verwendung eines standardisierten, anonymen Online-Fragebogens durchgeführt. Die Daten von 31 erwachsenen Krebspatienten in Deutschland wurden mittels deskriptiver Statistik analysiert, ergänzt durch eine qualitative Inhaltsanalyse der offenen Antworten. Ergebnisse: Fast alle Teilnehmer gaben an, sich nach ihrer Diagnose aktiv mit dem Thema Ernährung auseinanderzusetzen, wobei sich die Mehrheit auf digitale Informationsquellen, insbesondere das Internet, stützte. Diese Quellen wurden zwar häufig genutzt, waren jedoch auch mit Skepsis, Informationsüberflutung und Schwierigkeiten bei der Beurteilung der Glaubwürdigkeit verbunden. Medizinisches Fachpersonal und Ernährungsexperten wurden als äußerst vertrauenswürdig wahrgenommen, jedoch seltener konsultiert. Nur 29 % der Teilnehmer hatten eine professionelle Ernährungsberatung erhalten, die hinsichtlich Verständlichkeit und Empathie positiv bewertet wurde, jedoch Einschränkungen in Bezug auf Individualisierung und Kontinuität aufwies. Trotz guter Ernährungskompetenz berichteten die Patienten von erheblichen Herausforderungen bei der Umsetzung der Ernährungsempfehlungen. Zu den wichtigsten Hinder-nissen zählten therapiebedingte Symptome, strukturelle Einschränkungen, begrenzte Unterstützung so-wie widersprüchliche oder unklare Informationen. Die Unsicherheit wurde durch uneinheitliche Empfeh-lungen, auch von Seiten des medizinischen Fachpersonals, weiter verstärkt. Fazit: Die Ergebnisse verdeutlichen eine Diskrepanz zwischen dem hohen Informations- und Beratungs-bedarf und unzureichenden Strukturen. Um Unsicherheiten zu reduzieren und Orientierung zu schaffen, sind eine frühzeitige, kontinuierliche und patientenzentrierte Ernährungsberatung sowie qualitätsgesicherte Informationsangebote erforderlich. Darüber hinaus sollte die Rolle von Ernährungsfachkräften in der onkologischen Versorgung gestärkt werden.
Darstellungsästhetiken der Animation in Games - wie Bewegung und Timing das Spielgefühl beeinflussen
(IU Internationale Hochschule, 2026-05-15) Möller, Michael; Trautzsch, Nadine
Dieses Discussion Paper untersucht die Bedeutung von Animation im digitalen Spiel und argumentiert, dass sie nicht als visuelles Add-on verstanden werden kann, sondern wesentlich auf Wirkung, Steuerung und das Empfinden des Gameplay einwirkt. Neben der visuellen Gestaltung ist Animation untrennbar mit dem Feedback an die Spieler:innen verbunden: Während das Erscheinungsbild und Atmosphäre den „Look“ prägt, ergänzt Animation der Interaktion mit dem Spiel das „Feel“ (Rehfeld, 2020, S. 46). Ausgehend von der Hypothese, dass Animation ein wesentliches Element digitaler Spiele darstellt, beschreibt der Beitrag, wie sie virtuelle Räume als reaktive und manipulierbare Umgebungen erfahrbar macht, Spielgefühl, physikalische Plausibilität und narratives Feedback vermittelt sowie die Spielwelt belebt und Erwartungshaltungen strukturiert. Anhand realistischer, ikonischer und abstrakter Darstellungsformen wird gezeigt, wie Bewegungslogiken an stilistische Entscheidungen gebunden sind. Im Zusammenspiel von Darstellungsstil, Abbildungsgrad und technischer Umsetzung trägt Animation so zur Bedeutungsproduktion, Glaubwürdigkeit und Immersion virtueller Welten bei.

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